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集團黨委書記、董事長孫洪海給大家拜年
發(fā)布時間:[2020/01/31]

揮手從茲去 欣然擁二零

——農(nóng)歷2020年新春賀詞

董事長 孫洪海

新年伊始,萬象更新。伴著奮斗的艱辛和收獲的喜悅,我們并肩走過了不平凡的2019年,即將迎來充滿希望和期待的2020年。在此,我謹代表管理團隊,向過去一年里為集團發(fā)展艱苦奮斗、共克時艱的全體員工和家人表示衷心的感謝,致以新春的祝福!

2019年,對明泉而言,是充滿挑戰(zhàn)的一年。

這一年是狠抓基礎(chǔ)管理、確保安全與環(huán)保生產(chǎn)的一年;

是有效抵御產(chǎn)品市場持續(xù)低迷、消化不利因素的一年;

是銀行融資形勢持續(xù)收緊、我們經(jīng)歷了一波又一波資金緊缺沖擊考驗的一年;

是推動新舊動能轉(zhuǎn)換、傳統(tǒng)產(chǎn)能退出55%的一年;

是強力推動項目建設(shè)、重點項目快速推進的一年;

是提升環(huán)保工作水平、砌塊磚項目投產(chǎn)達效的一年;

是深化內(nèi)部改革、三項制度改革初見成效的一年;

是主動作為、化不利因素為有利條件的一年;

是擴大對外開放、成功引進戰(zhàn)略合作伙伴的一年;

是布局“新三高”、引進高端技術(shù)和產(chǎn)品的一年;

是持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)、向技術(shù)改造要效益的一年;

是企業(yè)發(fā)展逐漸轉(zhuǎn)好、納稅總額同比增長1.4倍的一年;

是全體員工凝聚力、向心力進一步增強的一年;

是持續(xù)推動文化學習、員工幸福指數(shù)提升的一年。

2020年,對于明泉集團而言依然是充滿挑戰(zhàn)的一年,但更是充滿希望、收獲喜悅的一年。我們將繼續(xù)鞏固基礎(chǔ)管理,扎實推進以下方面的工作:

以優(yōu)化提升生產(chǎn)管理水平,確保安全環(huán)保生產(chǎn);

以進一步推進三項制度改革,激發(fā)內(nèi)生性動力;

以推動“新三高”戰(zhàn)略實施,優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);

以抓好“40·60”項目試車和投產(chǎn)達效工作,進一步增加企業(yè)新生動能;

以確保明化老系統(tǒng)平穩(wěn)優(yōu)化運行,實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)降耗;

以優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),降低融資成本,提高資金保障能力;

以建設(shè)數(shù)字化工廠為標準,開工建設(shè)高水平的“50.80”項目;

以招納賢才,開發(fā)建設(shè)PPS新材料項目;

以增加市場份額為目標,完成鄆城威頓第二條生產(chǎn)線建設(shè);

以擴大對外戰(zhàn)略合作,實施項目建設(shè)和整合發(fā)展;

以全方位的工作推進,實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模效益全面提升;

以制度化的企業(yè)文化學習,提升全體員工的文化認知;

以提升企業(yè)綜合管理水平,有效應(yīng)對外部嚴峻的形勢。

值此新春佳節(jié)到來之際,祝愿我們的企業(yè)實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、快速、高質(zhì)量發(fā)展,祝愿全體員工和家人在新的一年里工作順利,身體健康,闔家幸福,吉祥如意!

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